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日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才13名

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-23

為進一步加強衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設,根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,經(jīng)研究決定,日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才13名。現(xiàn)將有關事項公告如下:?

報名、審核和繳費

(一)個人報名

報名時間:2022年12月21日09:00—12月23日17:00

查詢時間:2022年12月21日11:00—12月24日17:00

應聘人員登陸日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站 “日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才網(wǎng)上報名入口”進行網(wǎng)上報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片(一寸近期免冠正面證件照片并保證照片清晰可辨)。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。

報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置,以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中,應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的,可與相應的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。招聘崗位明確了專業(yè)要求,其中,專業(yè)要求為學科大類、門類的,即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為類、一級學科的,即該類、一級學科所包含的專業(yè)或方向或專業(yè)學位均符合要求。

(二)資格初審

資格初審:2022年12月21日11:00—12月24日17:00

報名人員提交信息2小時后可進行初審。招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,應聘人員應及時查詢網(wǎng)上審核結果,對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件,在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交審核申請的,視為自動放棄本次報名。考生在報名時間內(nèi),提交報名信息后尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的,在2022年12月24日16:00之前可以更改、補充報名信息或改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間,招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話(0633—2959921),提供咨詢服務。應聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài),初審通過,報名信息不能更改。

四、考試和現(xiàn)場資格復審

考試采取面試的方式進行。報名結束后,同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的,增加初試環(huán)節(jié),不超過30人的,按通過資格審查的人數(shù)確定進入面試范圍人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。核減、取消和調(diào)整的招聘計劃,在日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

(一)現(xiàn)場資格審查

招聘單位主管部門選派專人對進入面試范圍人選的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結果負責。

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料(原件審查后退回,復印件留存?zhèn)洳椋┘芭c網(wǎng)上報名照片相同的1寸同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:

1. 《2022年日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》《2022年日照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才誠信承諾書》。

2. 有效期內(nèi)二代身份證,國家承認的學歷、學位證書,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng))。

3. 應聘有相應資格要求崗位的,需提供相關證書。

4. 在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在考察或體檢階段提供。

5. 海歸留學人員以國(境)外取得學歷、學位應聘的,還需出具國家教育部門的學歷、學位認證材料。

6. 崗位要求的其他材料。

在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。

資格審查具體時間、地點另行通知。

(二)考試內(nèi)容和方法

本次招聘為急需緊缺崗位,采取面試的方式進行,如同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的,增加初試環(huán)節(jié),初試采用面談方式進行,確定參加面試人選。不超過30人的崗位按資格審查通過實有人數(shù)組織面試。面試人員名單面向社會公布。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點,采取結構化面試,主要測評考生的綜合素質(zhì)和崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面能力。面試成績由考官當場評判,當場公布。

面試采用百分制計算面試成績,面試成績即為考試總成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,通過加試確定進入考察范圍人選。面試成績并向社會公布。

面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。

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