為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：

一、招聘職位及職數(shù)

1.總會(huì)計(jì)師：1名

2.骨科主任：1名

3.心胸外科主任：1名

4.腫瘤科副主任：1名

5.助理研究員：2名

6.臨床醫(yī)師：13名

7.中醫(yī)醫(yī)師：4名

8.營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師：1名

9.主管心理治療師：1名

10.康復(fù)治療師：42名

11.病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)：2名

12.病區(qū)護(hù)士：15名

13.護(hù)理科教助理：1名

14.藥劑師：1名

15.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師：1名

16.多媒體設(shè)計(jì)與制作：1名

17.新聞宣傳：1名

18.財(cái)務(wù)管理：1名

19.薪酬福利：1名

20.醫(yī)保干事：1名

21.社工師：2名

22.工程項(xiàng)目助理：1名

二、招聘對(duì)象條件

應(yīng)聘者基本條件：具有熱愛(ài)康復(fù)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心，良好的醫(yī)德品行；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。對(duì)緊缺及優(yōu)秀人才，招聘條件可適當(dāng)放寬。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。招聘條件中的持有居住證時(shí)間和工作年限計(jì)算時(shí)間截止為2022年8月4日。對(duì)博士學(xué)歷或高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不受本市居住證滿(mǎn)1年限制。其他條件為：

1.總會(huì)計(jì)師

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作八年以上，擔(dān)任財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人三年以上，具有豐富的財(cái)務(wù)管理能力；熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、稅收等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.骨科主任

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，副高級(jí)以上職稱(chēng)，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院八年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科主任行政職務(wù)經(jīng)歷。

3.心胸外科主任

具有本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，副高級(jí)以上職稱(chēng)，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院八年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上科主任行政職務(wù)經(jīng)歷。

4.腫瘤科副主任

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，副高級(jí)以上職稱(chēng)，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院八年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。

5.助理研究員

具有博士研究生學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有一定的科研工作經(jīng)驗(yàn)，近三年發(fā)表過(guò)SCI論文3篇及以上或者主持過(guò)省部級(jí)科研項(xiàng)目。

6.臨床醫(yī)師

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)以上職稱(chēng)，35周歲及以下，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)（內(nèi)科、外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)），取得住院醫(yī)師規(guī)培證書(shū)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，熟練掌握醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)，能夠解決復(fù)雜疑難問(wèn)題。

7.中醫(yī)醫(yī)師

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)或針灸推拿學(xué)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)，35周歲及以下，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，取得住院醫(yī)師規(guī)培證書(shū)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，熟練掌握醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)，能夠解決復(fù)雜疑難問(wèn)題。

8.營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師

具有博士研究生學(xué)歷，營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)以上職稱(chēng)，40周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上營(yíng)養(yǎng)科工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

9.主管心理治療師

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，衛(wèi)生類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，心理治療中級(jí)職稱(chēng)，45周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院五年以上心理治療臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的心理康復(fù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

10.康復(fù)治療師

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，康復(fù)治療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)（或者本科學(xué)歷，康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)），35周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院一年以上康復(fù)治療臨床工作經(jīng)驗(yàn)，掌握基本康復(fù)評(píng)估治療技術(shù)，具有一定的臨床思維和實(shí)踐能力。

11.病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)

具有本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，40周歲及以下，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院五年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的護(hù)理急救能力和管理能力。

12.病區(qū)護(hù)士

具有本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，40周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院五年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)問(wèn)題。

13.護(hù)理科教助理

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，護(hù)理類(lèi)或醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)以上職稱(chēng)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，35周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)；具有較強(qiáng)的科研工作經(jīng)驗(yàn)，近三年發(fā)表過(guò)高水平論文3篇及以上。

14.藥劑師

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下，初級(jí)以上職稱(chēng)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

15.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)以上職稱(chēng)，35周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

16.多媒體設(shè)計(jì)與制作

具有本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲及以下，初級(jí)以上職稱(chēng)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

17.新聞宣傳

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下，初級(jí)以上職稱(chēng)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

18.財(cái)務(wù)管理

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，35周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算能力，熟悉預(yù)算法、會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)。

19.薪酬福利

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員，35周歲及以下，中級(jí)職稱(chēng)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上人事管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

20.醫(yī)保干事

具有本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下，初級(jí)以上職稱(chēng)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院三年以上醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)保政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的醫(yī)保管理經(jīng)驗(yàn)。

21.社工師

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)，35周歲及以下，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上社會(huì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

22.工程項(xiàng)目助理

具有碩士研究生及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下，初級(jí)以上職稱(chēng)，近三年年度考核為合格以上，身體健康；具有二級(jí)以上醫(yī)院二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

三、招聘辦法

1.報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、居住證、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等電子版材料發(fā)送到zhaopin@shygkf.org.cn郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“公開(kāi)招聘 應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。報(bào)名時(shí)間即日起至2022年8月4日止。

2.資格審查

醫(yī)院人力資源部將根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查，資格審查結(jié)果將以電子郵件方式告知。

3.筆試

除第1個(gè)至第5個(gè)招聘職位外，其他所有招聘職位由單位組織筆試（筆試時(shí)間為2022年8月6日）。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)60分以下的為不合格，筆試結(jié)果將以電子郵件方式告知。

4.面試

面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)60分以下的為不合格。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官補(bǔ)充性提問(wèn)，面試結(jié)果將以電子郵件方式告知。

5.身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)1:1比例確定擬聘人員進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6.考察

由單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

7.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員名單，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論同意、報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核后，在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、蒲老師

聯(lián)系電話(huà)：37730011轉(zhuǎn)2024分機(jī)

聯(lián)系地址：上海市松江區(qū)光星路2209號(hào)6412室

郵編：201619

監(jiān)督電話(huà)：37790118