根據公務員法和《公務員轉任規定》、《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，河南省公務員局決定組織開展2023年省直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：?

（一）報名范圍

1.我省省轄市（含濟源示范區、航空港區，下同）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的公務員。

2.我省省轄市及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機關設在省轄市及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位，下同）符合條件的也可報名。

（二）報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。報名人員應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規定的，須在本級機關工作2年以上（以正式任職時間起算，含試用期；在本級機關借調工作的時間不能計算在內）。近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下。

5.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷，所在機關層級符合公開遴選職位要求。

6.具有大學本科以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡計算時間截至2023年1月，現任職務職級以報名前的任職為準。

專業分類參照教育部高等教育專業目錄設置。職位學歷要求為大學本科以上、學士以上的，參照《普通高等學校本科專業目錄》（見附件2）；職位學歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養學科專業目錄》（見附件3），該目錄根據教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄》制定。具體按以下原則掌握：職位專業要求為學科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業和一級學科均符合要求；職位專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。對于以上目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）、境外留學專業，報考者在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，由遴選機關根據職位要求進行審核。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。